La retraite progressive La retraite progressive est soit la cessation totale de son activité professionnelle et la liquidation de l’ensemble de sa pension de vieillesse, soit la conservation d’une activité à temps partiel et la liquidation d’une partie de la pension de vieillesse ( la pension est ensuite totalement liquidée sur demande de l’intéressé lorsqu’il cesse toute activité ). Conditions à remplir pour obtenir une pension retraite : être âgée d’au moins 60 ans être Français ou étranger en situation régulière justifier du nombre de trimestres requis (Pension de vieillesse ) ou de périodes équivalentes ( on entend par périodes équivalentes, les périodes de travail avant la création du régime obligatoire d’assurance vieillesse , les périodes de travail à l’étranger n’ayant pas donné lieu à rachat ) exercer une activité à temps partiel Montant de la pension retraite Le montant varie en fonction de la durée du travail encore exercé et du nombre de trimestres cotisés. 30% de pension si le bénéficiaire travaille entre 80 et 60 % d’un temps complet 50 % s’il travaille entre 60 et 40 % d’un temps complet 70 % si la durée du travail est inférieure à 40 % d’un temps plein. Lorsque vous cesserez votre activité salariée, votre pension, à votre demande, sera liquidée en totalité. Démarches à suivre : Vous devez constituer votre dossier auprès de votre Caisse Régionale d’assurance maladie ( service retraite ) ou de son antenne départementale. Vous devrez apporter la preuve que votre activité salariée ne dépasse pas les temps requis dans ce type de situation. mai 19, 2014 Comments are off 4436 vuesdans Aides & Services, La retraite Examen de l'éditeur : NAN/5 Suivant: La pension de vieillesse Précédent: L’hospitalisation à domicile
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